2011年3月14日下昼，江西瑞金万年轻水泥有限责任公司供应部科员、水泥稽察员、生产品质部清静环保兼消防监视治理员等九个要害岗位果真竞聘民主测评现场会在該公司行政楼二楼大聚会室举行
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瑞金公司副总司理徐公正，党委副书记、纪委书记丁致建，总工程师王进平，总司理助理李瑶及部分中层干部代表、党员代表和职工代表共计30余人加入了此次竞聘大会，聚会由党委副书记、纪委书记丁致建主持
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此次报名竞聘这9个要害岗位的共有27人
。竞聘接纳小我私家自愿报名的形式举行
。凭证竞聘程序，竞聘者在竞聘现场会上，举行现场竞聘演说，自述自荐理由、自身优势、事情履历、设想行动、事情目的等内容，由中层干部代表、党员代表、职工代表30余人组成的评分小组凭证竞聘岗位的职责要求及竞聘演说，团结其一样平常事情体现出的德、能、勤、绩、廉、忠诚度等方面举行综合评分
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此次竞聘运动极大地引发了宽大员工向上进取的起劲性，获得了宽大员工的认同和支持，也进一步优化了要害岗位用人机制，给宽大员工提供了一次很好的挑战自我的时机，让员工在一直自我挑战中实现更大的人生价值
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